Our essay writer service essaywritersforhire will also give you the best price. Our essay writer will work on your essay until it is completely finished. We offer different discounts to our clients, so y?u can save some money on each essay. We offer a 15% discount f?r first-time customers, and a loyalty discount program to our customers. If you order an essay of 5 pages or more, you will receive a discount of 5%. Our company also offers a free outline and bibliography pages. This means that you will receive free resources that will be useful when you write your essay.
CISARUA – Guna meningkatkan mutu serta kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) tenaga pendidik daerah. Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor menyelenggarakan kegiatan Penilaian Kinerja Guru (PKG) dengan melibatkan 380 peserta.
Kepala Seksi GTK SD Disdik kabupaten Bogor, Susilawati menjelaskan, kegiatan ini bertujuan untuk mengembangan empat inti kompetensi tenaga pendidik yang diantaranya, profesional, kepribadian, sosial dan pedagogic, sesuai pada peraturan Menteri Nomor 16 Tahun 2007.
“Kegiatan dilaksanakan dengan dua tahap yakni tahap I pada tanggal, 19-21 Oktober, dan tahap II pada tanggal 22-24 Oktober. Dimana setiap tahap diikuti 180 peserta yang terdiri dari pengawas, kepala sekolah, dan guru,” jelasnya.
Kepala Bidang Pembinaan GTK Disdik kabupaten Bogor, Ucu Sunarya memaparkan, terdapat sembilan paparan materi yang dibagikan diantaranya, Kebijakan Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor, Regulasi Penilaian Kinerja Guru, Penilaian Kinerja Guru  (PKG), Penilaian Kinerja Kepala sekolah (PKKS), Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB), Sasaran Kinerja Pegawai, Pre Test dan Post Test, Konsep dan Implementasi SPMI, dan Rencana Tindak Lanjut.
“Adapun untuk memaksimalkan pemaparan materi, kami mengundang narasumber dari LPMP Jawa Barat, agar penyampaian kepada para peserta dapat menyeluruh serta bisa kuasai dengan maksimal,” paparnya.
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor, Entis Sutisna berharap, dengan adanya Pembinaan Penilaian Kinerja Guru, Kepala sekolah dan Pengawas adalah dapat memenuhi standar dan mengembangkan kompetensinya sehingga mampu melaksanakan tugas-tugas utamanya secara efektif  sesuai dengan kebutuhan belajar peserta didik.
“Hasil dari PKG adalah dasar untuk sekolah dalam memutuskan peningkatan promosi dan karir guru. Sementara untuk guru, PKG atau penilaian kinerja guru adalah panduan untuk memahami elemen apa saja yang bisa membuat kapabilitasnya menjadi lebih berkembang. Contohnya adalah mengetahui keunggulan dan kelemahan dirinya sehingga bisa dievaluasi sedini mungkin,” harapnya.(Admin/Prolap/Disdik)